聯(lián)系方式
公 司 起 源：1985年 我 們 是：泵業(yè)智造商。 我們做什么：為客戶提供有價值、有競爭力的產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案，滿足客戶價值需求。 機 構(gòu) 分 布：在全國各地設(shè)有26家分公司，200多個辦事處。 服 務(wù) 客 戶：3000余名員工枕戈待旦，從售前、售中到售后為客戶提供全流程、全方位的一站式服務(wù)。 是扎根上海，集科研、制造、營銷、服務(wù)為一體的大型科、工、貿(mào)企業(yè)集團。在上海、江蘇、浙江、安徽擁有現(xiàn)代化水泵研發(fā)、生產(chǎn)、檢測基地，占地千余畝，資產(chǎn)逾20億，設(shè)備1000余臺套，員工3000多人；與12家核心子公司、100多家國內(nèi)外戰(zhàn)略供應(yīng)商，共同構(gòu)建了在研發(fā)、品控、成本、服務(wù)等方面具有顯著競爭優(yōu)勢的一體化供應(yīng)鏈和自主產(chǎn)業(yè)集群。
正在招聘的職位
崗位待遇： 1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪4300-28600+元，提成另計，年薪6萬-20萬。 2.每月訂單獎和月回款獎。 3.項目提成獎金，優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎金，挑戰(zhàn)百萬年薪的可能 4.五險一金。 5.健全的培訓(xùn)體系，總部在線視頻培訓(xùn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)。 6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展計劃 7.帶薪年假，可攜家屬參加的年會旅游。 8.免費健康體檢及生日祝福，及每月車輛補貼。 崗位要求： 1.具備團隊合作精神，能與銷售團隊的技術(shù)專家，售后工程師，生產(chǎn)工藝工程師，高級主管共同協(xié)調(diào)推進項目進度，實現(xiàn)設(shè)備銷售及安裝調(diào)試，回收資金。 2.具有挑戰(zhàn)精神，能獨立承擔(dān)設(shè)備市場開拓，市場維護，能夠有效完成區(qū)域市場目標(biāo)，或提高專業(yè)細(xì)分市場的占有率。 3.良好溝通能力，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案，實現(xiàn)客戶價值。 4.自我驅(qū)動力，能在高級主管指導(dǎo)下規(guī)劃職業(yè)生涯，嚴(yán)格自律保持良好的工作習(xí)慣，勤奮自勵的學(xué)習(xí)態(tài)度，靈活多變的適應(yīng)能力。 5.熟悉掌握WOrd，EXCEL，能CAD及機械制圖者優(yōu)先考慮。 6.大學(xué)本科以上學(xué)歷，或者2年以是機電專業(yè)經(jīng)驗的大專學(xué)歷。有泵行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.年齡35歲以下或有管理經(jīng)驗的40歲以下人員。 8.能適應(yīng)長期出差，能駕駛者優(yōu)先考慮。 職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域（通常為地級市）或?qū)I(yè)市場（水利，工礦，市政，民建）的客戶拜訪及宣傳及維護 2.負(fù)責(zé)該市場的設(shè)計院對接溝通及宣傳。組織設(shè)計院與公司技術(shù)專家之間的交流會。 3.負(fù)責(zé)市場的銷售，送貨，收款，并協(xié)調(diào)配合專業(yè)售后人員安裝指導(dǎo)及調(diào)試驗收。 4.負(fù)責(zé)市場的同行信息匯總及反饋，并制訂有效的銷售方案和目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)制訂新客戶的銷售計劃及方案，并實施。晉升途徑：客戶經(jīng)理一辦事處主任一區(qū)域副總一總經(jīng)理 試用期限：1-3個月 試用期間工資：3500 正式錄用工資：4200 工作時間：自由工作制 休息制度：周末雙休，國家節(jié)假日放假，任務(wù)完成自行安排時間休息。 社會保險：五險一金 其他說明：能適應(yīng)長期出差、有c1駕駛證者優(yōu)先考慮。工作性質(zhì)主要偏向商務(wù)方面，對個人能力提升空間大，有膽你就來。
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