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云南新永豐科技有限公司
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云南新永豐科技有限公司
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公
司 簡 介 |
云南新永豐科技有限公司系原云南永豐消防工程有限公司更名而來，公司是一家專業(yè)從事消防、安防系統(tǒng)設(shè)計、安裝調(diào)試、產(chǎn)品銷售及售后服務為一體的企業(yè)，是經(jīng)過云南省消防主管部門及建設(shè)廳核發(fā)的資質(zhì)許可的單位。
云南新永豐科技有限公司擁有一支消防系統(tǒng)專業(yè)及現(xiàn)代樓宇施工的強大的技術(shù)力量，公司現(xiàn)有中級以上工程技術(shù)職稱人員37人，其中高級工程師7人、高級會計師1人，經(jīng)濟師3人；現(xiàn)場施工員工中持有電工、焊工等證的46人、其中高級工9人。公司的主要技術(shù)骨干在多年的自動化系統(tǒng)工程、消防系統(tǒng)工程施工中積累了豐富的實踐經(jīng)驗，是一支對工作熱誠負責、對質(zhì)量一絲不茍、富有進取精神的，完全值得信賴的專業(yè)化隊伍。公司自一九九六年在云南成立以來，承蒙云南各級領(lǐng)導、各界朋友的大力支持，使公司在昆明及地州完成了近百個火災自動報警系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)及氣體滅火系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇對講系統(tǒng)工程，且一次通過消防主管部門驗收。
云南新永豐科技有限公司高層十分注重企業(yè)的現(xiàn)代化管理，無論是目標管理、質(zhì)量保證體系、過程控制、成本控制到售后服務，還是組織機構(gòu)的設(shè)置、規(guī)章制度的建立和完善，都采用標準化管理模式，目的在于提高施工質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，保障員工的人身安全和設(shè)備安全。公司自成立以來，從未出現(xiàn)過質(zhì)量問題和發(fā)生過一次安全事故，多次受到建設(shè)方和主管部門的好評。
公司始終堅持“誠信為本、用戶至上”的服務理念，工程驗收合格，售后服務是公司的工作重心。公司建有完整的客戶文檔，實行回訪維護制度，堅持在設(shè)備正常運行中定期回訪，接到來電、來函立即組織人員前往維修保證設(shè)備始終處于正常運行狀態(tài)。
公司愿意在消防設(shè)備的銷售、電子系統(tǒng)工程的研究、消防技術(shù)咨詢等方面，竭誠為新老用戶提供令您滿意的服務。
多年來，公司嚴格遵守《建筑法》、《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等國家和地方的法律、法規(guī)，定期組織員工學習，也經(jīng)常選送員工參加相關(guān)的培訓，從而提高員工隊伍的法律及質(zhì)量安全意識。公司將不斷努力地營造和構(gòu)建一支知法、守法、具有團隊精神的員工隊伍，公司也將繼續(xù)為云南的消防、安防事業(yè)盡微薄之力。
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| 招聘職位：行政/后勤/文秘，具體職務：前臺接待 |
| 工作地點： |
云南省-昆明市-西山區(qū)
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性別要求： |
女 |
| 學歷要求： |
中專 |
工資待遇： |
900 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2010-3-17 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
14天 |
| 詳細說明： |
具體要求：五官端正，語音甜美，熟練辦公軟件
職位描述：收發(fā)傳真，接電話，打印文件
年齡要求：19-25歲
試用期限：1個月
試用期間工資：700元
正式錄用工資：900元
工作時間：8小時制
休息制度：按照國家規(guī)定節(jié)假日休息
福利待遇：
社會保險：
其他說明： |
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| 招聘職位：行政/后勤/文秘，具體職務：工程部資料員 |
| 工作地點： |
云南省-昆明市-西山區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
不限 |
工資待遇： |
1200 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2010-3-17 |
| 招聘人數(shù)： |
1 |
有效時間： |
21天 |
| 詳細說明： |
具體要求：能熟練使用辦公軟件
職位描述：根據(jù)工程內(nèi)容和監(jiān)理要求進行資料整理
年齡要求：不限
試用期限：2個月
試用期間工資：800元
正式錄用工資：1200元
工作時間：8小時制
休息制度：根據(jù)國家規(guī)定休息節(jié)假日
福利待遇：
社會保險：
其他說明： |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關(guān)信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司�。�
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