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玉溪捷達辦公設備有限公司
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玉溪捷達辦公設備有限公司
（聯(lián)系方式）
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公
司 簡 介 |
辦公設備銷售、安裝、保養(yǎng)、維護、租用，配件、耗材，多媒體教室、會議室。
設計、測化、預算、低、中、高層次圖文制作中心。 |
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| 招聘職位：影視/媒體/出版/印刷，具體職務：圖文制作員和設計制作工程師 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
中專 |
工資待遇： |
3500 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2025-8-30 |
| 招聘人數(shù)： |
5 |
有效時間： |
180天 |
| 詳細說明： |
具體要求：做事認真，有責任心，能熟練運用電子文檔，電子表格處理文件，排版、平面設計，會使用PS、CAD、CDR者優(yōu)先。
職位描述：廣告平面設計、圖文制作
年齡要求：20-40歲以內(nèi)
試用期限：1-6個月
試用期間工資：2500元
正式錄用工資：基本工資+績效提成+獎金
工作時間：周一至周六
休息制度：周六周日輪休
福利待遇：高利潤、高福利
社會保險：合格優(yōu)秀員工購買社會保險
聯(lián)系方式：13608897156 13988449899（王師） |
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| 招聘職位：客服/售前/售后技術支持，具體職務：技術學員和技術員及技術工程師 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
高中 |
工資待遇： |
2000-4000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2025-8-30 |
| 招聘人數(shù)： |
5 |
有效時間： |
60天 |
| 詳細說明： |
具體要求：按公司的制度、績效考核機制執(zhí)行
職位描述：公司經(jīng)營的所有產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維護、保養(yǎng)、配件耗材更換。
年齡要求：18-35歲以內(nèi)
試用期限：技術學員：3-6個月；技術員、工程師：2個月
試用期間工資：工程師前兩個月保底薪資3000-4000元，技術學員2000-3000元。
正式錄用工資：無責任底薪+業(yè)績效提成（綜合月收入5000-10000元）
工作時間：周一至周六
休息制度：每月休息4天，按當時排班輪休
福利待遇： 無責任底薪+業(yè)績提成+超額分紅（綜合月收入5000-10000元）
社會保險： 優(yōu)秀員工實行社保（五險）帶薪年假，其它福利。
其他說明：優(yōu)秀員工快速公平的晉升機制，超額完成計劃，自身股分紅。
聯(lián)系方式：13608897156 13988449899（王師）
非誠勿擾 |
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| 招聘職位：銷售管理，具體職務：銷售員和市場開拓經(jīng)理 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
大專 |
工資待遇： |
5000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2025-8-30 |
| 招聘人數(shù)： |
6 |
有效時間： |
60天 |
| 詳細說明： |
具體要求：按公司的制度，績效考核機制執(zhí)行。
職位描述：市場調(diào)研，拓展新市場業(yè)務、公司所有產(chǎn)品的銷售批發(fā)、促銷
年齡要求：25-45歲以內(nèi)
試用期限：2-3個月
試用期間工資：前兩個月保底薪資3500-5000元
正式錄用工資：無責任底薪+業(yè)績提成+超額獎勵（綜合收入5000-15000元/月）
工作時間：周一至周六，8:00-12:00 14:00-18:00，可以自愿加班，完成計劃目標。
休息制度：每周休息一天
福利待遇：無責任底薪+業(yè)績提成+超額分紅+身股分紅
社會保險：優(yōu)秀員工實行社保（五險），帶薪年假，其它福利。
其他說明：優(yōu)秀員工快速公平的晉升機制，超額完成計劃目標后自身股分紅。
聯(lián)系方式：13608897156 13988449899（王師） |
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| 招聘職位：客服/售前/售后技術支持，具體職務：技術學員及技術工程師 |
| 工作地點： |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
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性別要求： |
不限 |
| 學歷要求： |
高中 |
工資待遇： |
2000-4000 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布時間： |
2025-8-30 |
| 招聘人數(shù)： |
5 |
有效時間： |
60天 |
| 詳細說明： |
具體要求：按公司的制度、績效考核機制執(zhí)行
職位描述：公司經(jīng)營的所有產(chǎn)品安裝、調(diào)試、維護、保養(yǎng)、配件耗材更換。
年齡要求：18-35歲以內(nèi)
試用期限：技術學員：3-6個月；技術員、工程師：2個月
試用期間工資：工程師前兩個月保底薪資3000-4000元，技術學員2000-3000元。
正式錄用工資：無責任底薪+業(yè)績效提成（綜合月收入5000-10000元）
工作時間：周一至周六
休息制度：每月休息4天，按當時排班輪休
福利待遇： 無責任底薪+業(yè)績提成+超額分紅（綜合月收入5000-10000元）
社會保險： 優(yōu)秀員工實行社保（五險）帶薪年假，其它福利。
其他說明：優(yōu)秀員工快速公平的晉升機制，超額完成計劃，自身股分紅。
聯(lián)系方式：13608897156 13988449899（王師）
非誠勿擾 |
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特別提醒：
1、在面試前可以先在百度或者谷歌搜索一下該公司的名稱及相關信息，查看公司的基本情況，分辨判斷是否為虛假公司�。�
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