調(diào)查:上海近六成大學生對就業(yè)沒想清楚
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| 發(fā)表時間：2005/12/26 瀏覽 3299 次 |
上海市就業(yè)促進中心公布的《畢業(yè)生就業(yè)寶典》讀者閱讀調(diào)查顯示，近6成應(yīng)屆畢業(yè)生直言對就業(yè)“沒想清楚”，37%的同學選擇參加招聘會找工作。
首批收集的《畢業(yè)生就業(yè)寶典》的讀者調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：在回答“你對自己今后的就業(yè)是怎么看的”這一問題時，10%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇“沒想過”，47%的同學表示“想過，但是沒想清楚”，而表示“有一定思想準備”的畢業(yè)生僅為43%；在回答“你希望用什么方式幫助你就業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的問題時，37%的同學選擇了最直接的方式——“參加現(xiàn)場就業(yè)招聘會”，而選擇“聽專家講座”和“學校上就業(yè)指導(dǎo)課”的分別為27%和15%。
而前不久在華東師范大學舉行的“公共就業(yè)服務(wù)進高�！被顒又幸渤霈F(xiàn)了類似的問題，在現(xiàn)場調(diào)查過程中，只有不到30%的被訪者認為非常了解或比較了解自己的個性、興趣和能力，只有不到25%的被訪者能清楚或比較清楚自己在職業(yè)發(fā)展中的優(yōu)劣勢，而對未來3～5年的發(fā)展計劃比較模糊的卻占到35%，甚至還有15%表示從未考慮過。
上海市就業(yè)促進中心的職業(yè)指導(dǎo)專家認為，學生在注意積累學歷、證書等就業(yè)“硬技能”的同時，更不能忽視就業(yè)觀念、職業(yè)素質(zhì)等“軟技能”的培養(yǎng)。學生之所以邁不過就業(yè)這道“坎兒”，與他們持有的不愿從最底層做起、一味尋求穩(wěn)定工作以及過分強調(diào)專業(yè)對口等想法有很大關(guān)系。樹立正確的就業(yè)觀要比獲得就業(yè)崗位更重要。
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