見風使舵：根據(jù)提問，判斷面試官的個性和好惡
每個面試官都有自己的個性和好惡，而這種個性，很容易在他的提問中體現(xiàn)出來。如果應聘者可以根據(jù)面試官的好惡適當調(diào)整自己的風格，那么會讓自己的表現(xiàn)更加突出。
“見風使舵”在漢語里絕對是一個貶義詞。但是“對環(huán)境很敏感”，又是各大外企最欣賞的個人素質(zhì)。所謂對環(huán)境很敏感，也就是你可以根據(jù)自己所處的環(huán)境和面對的人，來調(diào)整自己的風格。
在本節(jié)中，我們列舉了一些真實的面試經(jīng)過，并根據(jù)提問對面試官的個性和好惡進行了點評，希望幫助大家直觀地感受一下什么是值得夸獎的“見風使舵”。
1.騰訊公司招聘網(wǎng)絡營銷代表
原題回放
(1)自我介紹
(2)在大學里你有什么收獲
(3)你最深刻的一件事
(4)你最失敗的一件事
(5)你最成功的一件事
(6)你為什么要進騰訊
(7)你有什么職業(yè)規(guī)劃
面試官個性分析
(1)概括性強。面試官所問的問題幾乎全部都是概括性的問題，也就是說，他希望應聘者是一個善于分析總結(jié)的人。
(2)中規(guī)中矩。面試官的提問簡單得有些無聊，這說明他是一個很講求實際的人，他相信憑借這些最簡單的問題就可以判斷出一個應聘者的素質(zhì)。
(3)他可能很累！也可能對你不感興趣！這個面試官根本不在乎申請人的個性化細節(jié)，全部都是照本宣科的提問，這很可能意味著他對該申請人毫無興趣！
見風使舵對策
(1)重視條理，重視總結(jié)，不要有太多感性化的描述，而是著重進行分析和總結(jié)式的描述。
(2)嚴肅認真，嚴謹專業(yè)，不要有太多夸張的表情和額外描述。
(3)放慢速度，盡量引導面試官注意到自己的個性化信息。
2.強生公司招聘醫(yī)療銷售代表
原題回放
(1)今天為什么穿得這么正式？(……暴汗，問這種問題~)
(2)看過多少面經(jīng)了啦？(……再汗)
(3)為什么想來強生啊？
(4)醫(yī)療儀器行業(yè)為什么那么有前途啊？
(5)你說你有領導能力喔，怎么體現(xiàn)�。�
(6)那你進來強生，沒有很多項目給你領導的哦，我們要不起你啊。
(7)你的英語怎樣？你的簡歷上寫得很好啊。
轉(zhuǎn)用英語問：(筆者備注：以下關于男朋友的提問似乎侵犯了個人隱私，然而，即使是在純正的非常強調(diào)個人隱私的歐美企業(yè)，這樣的問題也時有出現(xiàn)。)
(8) Are you in a relationship?
(9) Why did you break up with your boyfriend?
(10) How do you think you will deal with your boyfriend in the future if you travel a lot as a sales associate?
(11) What do you like doing in your spare time? Any hobbies?
面試官個性分析
(1)個性隨意，但不是溫和派，而是強悍派。
(2)心直口快，比較尖刻。
見風使舵對策
(1)同樣心直口快。
(2)熱情洋溢，談很多個性化的感受，而不要規(guī)規(guī)矩矩惹人煩悶。
(3)多給他機會說話，既然這個面試官這么喜歡表達自己的想法，那么你就多問！
3.西門子銷售經(jīng)理面試銷售代表職位
原題回放
(1)你們班的人中，一般找工作都怎么找的？找什么類型的工作？
(2)男生一般找哪些工作，女生呢？
(3)你們女生的成績是不是不好�。繛槭裁床蛔黾夹g？
(4)你的成績是不是不好才不做技術？
(5)你的那么多經(jīng)歷，最深刻印象的一個是什么？
(6)為什么簡歷上沒有那個經(jīng)歷？
(7)如果你在醫(yī)院sell產(chǎn)品的時候，你會怎么sell呢？
(8)那你怎么sell產(chǎn)品？
(9)你覺得最大壓力的時候是什么時候？
面試官個性分析
(1)好奇心強。
(2)心直口快。
(3)非常現(xiàn)實。
見風使舵對策
(1)給出大量的“私秘”的信息和感受，以“八卦”滿足其好奇心。
(2)直截了當，別說沒有的虛話大話。
4. GE人事經(jīng)理面試技術支持職位
原題回放
(1)你的經(jīng)歷寫得那么好，那么多些好的idea你是怎么想出來的？
(2)你那么多兼職經(jīng)歷，你不用讀書嗎？
(3)你最深刻的經(jīng)歷是什么？
(4)你的經(jīng)歷中，有沒有遇上什么比較大的困難的��？或者摔倒過在什么地方的？
(5)你是女生，做技術支持要面對的壓力和體力要求，你有沒有心理準備？
(6)為什么你的學生工作經(jīng)歷那么少？
(7)你覺得你一面的時候表現(xiàn)怎么樣？
(8)你有無投其他什么公司？
(9)說說你在其他公司的面試過程，從初審到最后都是什么流程？
(10)你有沒有其他問題？
面試官個性分析
(1)樂于夸贊別人。
(2)對其他公司的招聘很好奇。
見風使舵對策
(1)夸贊面試官，善于夸贊別人的人也一定喜歡被別人夸。
(2)大量描述在別的公司的面試經(jīng)過。
5.廣東移動人事經(jīng)理面試人事專員職位
(1)自我介紹一下吧(他眉頭一直是皺的)。
(2)你有什么問題想問我的？(點評：多么地反常規(guī)，一般來說這個問題是最后才問的。)
(3)……
面試官個性分析
(1)干脆利落，不喜歡拖泥帶水。
(2)不按常規(guī)出牌，個性很強。
見風使舵對策
(1)表示出對他不按常規(guī)面試的三分驚訝和七分贊賞，因為喜歡特立獨行的人一定喜歡被人注意到他的特立獨行。
(2)多多提問。
6. GE總經(jīng)理面試銷售代表職位
(1)你介紹一下你的經(jīng)歷吧
(2)你為什么要做sales？
(3)你為什么覺得醫(yī)療儀器行業(yè)很有發(fā)展前途？
(4)工作壓力很大，你能夠應付嗎？
(5)你為什么不去讀研，學歷很重要啊，或者以后有沒有打算讀研？
(6)你有什么問題？
面試官個性分析
(1)職位越高的面試官越關心應聘者。
(2)真誠謙和。見風使舵對策
(1) 100%真誠溝通，就像一個三歲的小孩子，在大人面前越真實就越可愛。
(2)虛心聆聽、請教。
7. HP銷售經(jīng)理面試銷售代表
(1)會說粵語吧，那我們就用粵語聊聊吧。不用緊張，我們隨便聊。
(2)其實做銷售不容易，你看我們一天的生活……(用接近五分鐘聊自己的生活)
(3)你呢，你們上大學也很忙，對吧，說說都是怎么過的？
(4)做銷售有很多東西你不喜歡，不喝酒，人家不理會你……(用了接近五分鐘時間聊銷售工作的可怕之處)
(5)……
面試官個性分析
(1)樂于分享。
(2)隨意。
見風使舵對策
(1) 100%真誠溝通。
(2)多聽人家說，給他更多的機會說，自己可以多提問，并表示出極濃厚的興趣。 |
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