在中國(guó)，五六十年代的人是螺絲釘，集體主義思想放光芒；七八十年代的人是跳跳糖，跳到哪里都找不到人生方向；至于九十年代，還是一幫被關(guān)在學(xué)校沒(méi)放出來(lái)撒野的小屁孩兒，我們暫時(shí)不討論他們。
隨著國(guó)企的衰落，私企的崛起，外企的囂張，放眼職場(chǎng)，螺絲釘越來(lái)越少，跳跳糖越來(lái)越多。
過(guò)去，如果說(shuō)一個(gè)人“能跳”，多半是一種揶揄�，F(xiàn)在，說(shuō)一個(gè)人能跳，卻往往暗含贊賞之一意——能跳，說(shuō)明你生存能力強(qiáng)，能適應(yīng)不同的崗位，不同的環(huán)境，不同的人際關(guān)系。能跳，還說(shuō)明你有勇氣，敢于放棄，敢于追求，敢于選擇不一樣的人生。
但是，跳得勤不等于跳得好，跳得高更不等于跳得遠(yuǎn)。
我的一個(gè)朋友，兩年里換了三份工作，每一份剛開(kāi)始都興致勃勃，躊躇滿(mǎn)志，干到后來(lái)就覺(jué)得前途渺茫，意興闌珊。當(dāng)她蠢蠢欲動(dòng)打算換第四份時(shí)，我唾沫四濺地勸說(shuō)她暫時(shí)別挪窩，堅(jiān)持一段時(shí)間再說(shuō)。
她問(wèn)：“為什么不能換？現(xiàn)在的工作不適合我，我找不到激情，也找不到堅(jiān)持下去的理由�！�
我說(shuō)：“不為什么，就是因?yàn)槟銚Q得太勤了。如果我是雇主，看到你的簡(jiǎn)歷上每一份工作都堅(jiān)持不到幾個(gè)月，我能要你嗎？我敢要你嗎？”
她扁著嘴不說(shuō)話(huà)，似乎有一肚子的委屈。
我知道你委屈。人在職場(chǎng)飄，哪能不挨刀？要是受了點(diǎn)氣就萌生退意，打算另謀高就，那你不如干脆辭職，自己給自己打工算了。超女張靚穎還說(shuō)過(guò)呢——刀子挨多了我也就不疼了�？纯慈思椰F(xiàn)在混得還不是挺好，第二張專(zhuān)輯都出了。要是她剛進(jìn)娛樂(lè)圈時(shí)受不了別人戳脊梁骨，一口氣咽不下選擇走人，那她現(xiàn)在不定還窩在哪個(gè)小酒吧唱歌呢。
行走娛樂(lè)圈要能忍，行走職場(chǎng)同樣要靠忍字——無(wú)論在那間公司，法則都不會(huì)改變——員工會(huì)受主管的氣，主管又會(huì)受老板的氣，就算你當(dāng)了老板，還是有可能受客戶(hù)的氣，受政府部門(mén)的氣，晚上回家有時(shí)還要受老婆的氣。
職場(chǎng)如氣場(chǎng)，只有忍氣吞聲、咽下怒氣，才有可能緩過(guò)氣來(lái)，找到事業(yè)的氣門(mén)。如果你能做到收放自如，那么恭喜你，你的氣功練成了！
當(dāng)然，職場(chǎng)跳跳糖們喜歡跳來(lái)跳去，也不都是因?yàn)樵瓎挝唤o他們氣受。更多的時(shí)候，追求更好的人生，成為他們?cè)诼殘?chǎng)徘徊的原動(dòng)力。
跳槽誘因之一：薪水。很多跳跳糖都遇到一個(gè)難題，終于拿到了薪水更高的新offer，卻開(kāi)始左右徘徊。一方面無(wú)法預(yù)知隨之而來(lái)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，另一方面又不舍得放棄手中待遇尚可又輕車(chē)熟路的老工作。跳，還是不跳？這是一個(gè)問(wèn)題。
我不是專(zhuān)家，我只能提供自己的想法：如果新工作的薪水是現(xiàn)在的1.5倍以上，其他方面條件相當(dāng)甚至更好的話(huà)，那就大膽地跳吧！
如果新工作的性質(zhì)與崗位和現(xiàn)在差不多，新老板開(kāi)出的薪水有漲但漲幅不夠誘人的話(huà)，請(qǐng)千萬(wàn)慎重考慮——跳槽有成本！跳跳糖們損失的不僅是人際成本，在原單位辛苦打熬的隱性資歷，還要付出開(kāi)拓新領(lǐng)域的不可測(cè)成本。如果你的新老板只多給你500塊，相信我，扣除上述成本，你絕對(duì)虧了。
跳槽誘因之二：升職。升職是好事，但要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。跳跳糖們?cè)谧约已蛉锟喟舅揽膮s不見(jiàn)曙光，突然有機(jī)會(huì)去別家羊圈當(dāng)帶頭羊，頓時(shí)感覺(jué)天將降大任于斯人也。但是，別家的羊圈是否舒服？別家的羊兒是否好帶？你想過(guò)沒(méi)有？
成熟的老公司，往往不鼓勵(lì)空降兵，因?yàn)樗麄円o自己的員工升職空間。往往只有新公司，才會(huì)大張旗鼓地對(duì)外招聘主管人員。而新公司的各項(xiàng)制度往往不夠健全，薪水福利未必比得上原公司，此外還承擔(dān)較高的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。你總不希望工作沒(méi)多久就被迫失業(yè)吧？你也不希望名為主管實(shí)際上卻是光桿司令所有活都自己干吧？
所以，不要為一個(gè)虛名去跳槽，除非你確定你所得到會(huì)名副其實(shí)。
跳槽誘因之三：新鮮有趣的工作領(lǐng)域。俗話(huà)說(shuō)的好，隔行如隔山。如果跳跳糖們實(shí)在不喜歡自己從事的職業(yè)道路，決心想換個(gè)行業(yè)重新開(kāi)始�？梢裕�(qǐng)你做好心理準(zhǔn)備先。
跳槽之前你必須問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題——你臉皮夠厚嗎？
建議臉皮薄的人不要隨便換行業(yè)，因?yàn)槟阕霾坏讲粣u下問(wèn)、忍辱負(fù)重。你在現(xiàn)在的行業(yè)不是第一名，在新的行業(yè)就更不會(huì)是。你缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和背景，它們和你在大學(xué)所學(xué)似乎毫無(wú)關(guān)系，你底氣不足，你笨手笨腳，你覺(jué)得自己像個(gè)新人，一切都得從頭來(lái)過(guò)。
新鮮有趣的東西，往往伴隨著挑戰(zhàn)和壓力。如果你有職業(yè)規(guī)劃，你就應(yīng)該像只田鼠早早打洞儲(chǔ)備過(guò)冬糧食——去上培訓(xùn)班，去結(jié)識(shí)你想從事行業(yè)的人，去了解相關(guān)的背景知識(shí)。這樣，當(dāng)有一天你真正觸摸到夢(mèng)想中的新鮮職業(yè)時(shí)，你才會(huì)挺直腰板，充滿(mǎn)自信地說(shuō)——我是有備而來(lái)。
當(dāng)然，人不需要總是野心勃勃，給自己的事業(yè)定下一個(gè)個(gè)制高點(diǎn)奮力攀爬。有時(shí)候，我們也想活得懶惰一點(diǎn)，隨心所欲一點(diǎn)。
對(duì)于沒(méi)有太高職業(yè)理想的跳跳糖來(lái)說(shuō)，賺那么多錢(qián)有什么意思？我只要能吃飽穿美玩爽就夠了。老板不喜歡我，我就換個(gè)老板。同事排擠我，我就換幫同事。或者壓根不為什么，干膩了就走人。
我也羨慕這樣灑脫的跳跳糖，但我自己絕不會(huì)這樣想。25歲時(shí)這樣想沒(méi)有問(wèn)題，年輕人多換幾家單位也可以豐富閱歷。30歲時(shí)還這樣想，只能說(shuō)你童心未泯。如果35歲了還是沒(méi)有方向的跳跳糖，對(duì)不起，你該找個(gè)職業(yè)顧問(wèn)了，如果還不算太晚的話(huà)。
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