月薪方面，一半受調查的上海市民認為，本科剛畢業(yè)時薪水應在一兩千元之間；認為應在兩三千元間的占41%。還有3%和6%的人，分別認為應在1000元和3000元以上。
有關部門預計今年上海高校畢業(yè)生將達14.3萬人，比去年凈增1.4萬，就業(yè)問題引發(fā)關注。上海市民信箱網(wǎng)上調查平臺前天對8500多位市民的抽樣調查顯示，六成人將“不盲目攀比”列為大學生需要樹立的首要就業(yè)觀念，高達94%的上海市民認為本科生剛畢業(yè)時比較合適的月薪水平應在3000元以下。
供過于求并非最大難題
八成受調市民表示“關注”或“比較關注”應屆畢業(yè)生就業(yè)問題，他們普遍認為“競爭激烈”(57%)、“薪酬期望過高”(52%)、“高不成低不就”(50%)是造成大學生就業(yè)難的三大主因。其它占50%以下的因素包括：供過于求、自視過高、大學專業(yè)設置不合理、大學生綜合素質欠缺、用人單位要求過高等。此外，62%的受調市民認為大學生就業(yè)難“會長期存在”。
勿盲目攀比求熱門職業(yè)
調查發(fā)現(xiàn)，上海市民普遍希望大學生能樹立正確的就業(yè)觀念。首先是“不能盲目攀比”(60%)，其次是“不一味追求熱門職業(yè)”(57%)，其余依次為“適當降低薪資待遇期望”(49%)、“先就業(yè)再擇業(yè)”(41%)等。
綜合素質仍待提高
對于大學生綜合素質，80%的受調市民給予了“一般，有些方面比較欠缺”的評價，覺得“很好”的人僅占3%。此外，家長對畢業(yè)生去西部或邊遠地區(qū)發(fā)展的態(tài)度尚不鮮明，明確表示“支持”和“不支持”者各占18%，其余都表示“說不好，要看情況”。
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